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2015经济师中级人力资源知识：实施培训与发展项目
实施培训与发展项目
这些培训与发展项目具体包括：
①工作轮换。工作轮换使员工在不同岗位上积累经验，为晋升或工作丰富化打基础。这种措施既可用于专业人员的培养，也可用于高级管理人员的培养。
②利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训。
③参加组织内部或外部的专题研讨会。
④专门对菅理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。
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2015年中级经济师考试时间为11月7日。为了帮助大家更好的学习经济师，正保会计网校为大家整理了经济师考试《中级人力资源专业知识与实务》相关知识点，希望对大家有帮助，祝您梦想成真！
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