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劳动力供给总量
任何一个国家或地区能够获得的劳动力供给总量都包括数量和质量两个方面。劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识、技能和经验等的水平,这方面因素主要可以通过人力资本投资理论加以解释。劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。
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