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2016年中级经济师人力资源单选题：潜能评价中心的常用方法
导语：2016年中级经济师人力资源单选题：潜能评价中心的常用方法，希望对您备考经济师有帮助。
【练习】在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法不包括（）
A.评价中心
B.介绍职业生涯通道
C.心理测验
D.替换或继任规划
【正确答案】B
【答案解析】潜能评价中心的常用方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划。参见教材P134.
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