24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.20 苹果版本:8.7.20

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师人力每日一练:人力资源战略(3.26)

来源: 正保会计网校 编辑: 2017/03/26 09:24:30 字体:

中级经济师知识点:人力资源战略,实施差异化经营战略的组织力图使产品或服务不同于竞争对手,追求顾客对某种特殊品牌的忠城,更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式。下面是该知识点的练习题,希望对您备考中级经济师人力资源专业有帮助。

单选题

实施差异化经营战略的组织倾向于采用( )的人力资源战略模式。

A、诱因战略和投资战略

B、诱因战略和参与战略

C、参与战略和投资战略

D、混合战略

  

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师每日一练包括网校精编题目和历年试题,注册学员登录后系统记录做题结果,方便您随时查看在线测试记录,让您的复习备考更科学有效。每日一练在线测试系统期待您的热情参与,也欢迎您提出意见和建议。如果您有什么疑问,可以去所报课程答疑板进行提问,24小时得到满意答复!正保会计网校祝您学习进步,梦想成真!

中级经济师经济基础每日一练:中国经济新常态的含义(3.26)

2017年经济师考试辅导火爆热招 

经济师考试免费试听

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号