当我们离开了校园，步入了求职者的行类，我们开始为我们的人生寻找发展的机会。一份合适自己的工作，能让人发挥己长，且让人乐意投入工作，对工作有高度的承诺，因此能够胜任这项工作。然面现在“我真正想做什么？我为什么要去做？我现在正在做什么？我为什么这样做？”这一连串的问题使我们不知道自己适合什么工作。而唯有彻底的了解自己的个性、能力、社会价值观与工作适应性，才能理清自己职业生涯的迷思，展开工作的第一项。为此也给我们带来了“职业生涯规划”这样一个话题。
做好职业生涯规划的意义：
1、什么是职业生涯规划
2、职业生涯规划的分类
3、为什么要进行职业生涯规划
4、职业生涯规划具有哪些特别重要的意义
高校学生职业规划总体情况：
    在我国，职业生涯规划还是一个新生的事物，其兴起不足十年时间，为帮助大学生就业各高校也采取了不少措施，如开设了就业指导课程，开展了就业指导咨询活动等，但大多停留在经验介绍的层面，而未触及整个职业生涯的规划。在开展过程中，还存在很多问题。
1、高校方面存在的问题
2、大学生本人缺乏职业生涯规划方面的知识和能力
3、如何做好大学生职业生涯规划工作

企业对职业规划的看法：

    企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明，是否与公司的发展一致。有一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划——“乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战”，尽管其成绩在众多竞争者中很一般，但却应聘成功。只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划，让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作，用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理透露，该公司在中国每年招聘应届毕业生100名左右，凡是职业生涯规划的早的人，现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。
   职业生涯规划主要从自我分析、就业环境评价、职业定位、目标确立和实施策略、评估调整等几个方面着手，从而使得学生能够客观的认识自我，明确目标定位、主动分析情况、抢抓就业机遇、不断完善自我，同时通过职业规划不断提高自己的创新思路和就业市场开拓能力。

1、具体制定目标的步骤
2、具体的注意事项
3、短期目标和中期目标的制定
4、在确定目标过程中应注意的问题
1、职业生涯规划成功100口诀
2、踏职场前，在大学里要学会些什么
3、职业生涯规划的五个“砍”
4、职业生涯12个致命想法
5、正确选择职业规划工具
6、2007年职业规划大盘点

谈谈自己对职业生涯规划的看法：
    设计好自己的职业生涯规划有助于全面提高自身的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让自己在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业生涯规划还能对自身起到内在的激励作用，使自己产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。自身首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
后记：职业生涯规划的目的是要突破障碍、激发潜能、实现自我，它提供了一些有效的方法或工具，可以养成一种能力，能在不同发展阶段都能对自己的过去、现在和未来有一个重新审视、评估的机会，并不断调整自己、修正可执行的计划，为自己的每一个人生阶段创造最大的成就感和满足感。正如大海中航行的船只需要目标一样，只有经过规划的职业人生，才有明确的方向和强大的动力。