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2017年注册会计师《会计》预习知识点：离职后福利
日积月累的知识点积累是备考的基石，2017年注册会计师考试备考已经开始，以下是网校依据2016年注会教材，整理的注会《会计》科目知识点，用于预习阶段学习，祝大家备考愉快，梦想成真！
第十三章 职工薪酬
知识点：离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。
离职后福利，包括退休福利（如养老金和一次性的退休支付）及其他离职后福利（如离职后人寿保险和离职后医疗保障）。企业向职工提供了离职后福利的，无论其是否设立了单独主体接受提存金并支付福利，均要求对离职后福利进行会计处理。
离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当按照企业承担的风险和义务情况，将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
本文内容来自正保会计网校老师讲义，转载请注明来源·正保会计网校
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