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注会《公司战略与风险管理》知识点：横向分工结构的基本协调机制
为了帮助广大学员备战2014年注册会计师考试，正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！
知识点：横向分工结构的基本协调机制
结构构型的五个元素
| 机制名称 | 含义 |
| （1）相互适应，自行调整 | 是一种自我控制方式。组织成员直接通过非正式的、平等的沟通达到协调，相互之间不存在指挥与被指挥的关系，也没有来自外部的干预。 最简单的组织结构。在十分复杂的组织里，由于人员构成复杂，工作事务事先不能全部规范化，因而也采用这种协调机制  |
| （2）直接指挥，直接控制 | 组织的所有活动都按照一个人的决策和指令行事 |
| （3）工作过程标准化 | 组织通过预先制定的工作标准，来协调生产经营活动 |
| （4）工作成果标准化 | 组织通过预先制定的工作成果标准，实现组织中各种活动的协调 |
| （5）技艺（知识）标准化 |
组织对其成员所应有的技艺、知识加以标准化
|
| （6）共同价值观 |
组织内全体成员要对组织的战略、目标、宗旨、方针有共同的认识和共同的价值观念，充分地了解组织的处境和自己的工作在全局中的地位和作用，互相信任、彼此团结，具有使命感，组织内的协调和控制达到高度完美的状态 |
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