新用户扫码下载
扫码下载APP
接收最新考试资讯
及备考信息
注册会计师考试《会计》第十三章练习题：重组
为了帮助2013注册会计师考试的学员巩固知识点，中华会计网校论坛学员精心为大家分享了注册会计师考试各科目里的练习题，希望对广大考生有帮助。
单项选择题：
甲公司管理层于2009年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下：
从2010年1月1日起撤销C款手机在上海的手机研发总部及苏州生产厂；从事C款手机生产的员工共计150人，除部门主管及技术骨干等50人转入北京总部研发部门留用外，其他100人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素，甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计300万元。C款手机生产线关闭之日，租用的厂房将被腾空，撤销租赁合同并将其移交给出租方，用于C款手机生产的固定资产等将转移至SN公司在天津的仓库，准备销往朝鲜某手机生产公司。上述业务重组计划已于2009年12月2日经SN公司董事会批准，并于12月3日对外公告。
2009年12月31日，上述业务重组计划尚未实际实施，员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划，甲公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付补偿款300万元，其中：自愿遣散费125万元，分5年支付，每年支付25万元。强制遣散费175万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金25万元；因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费3万元；因留用员工调入北京总部而新成立的海外研发部门招聘项目经理发生成本2万元；因推广新款B手机准备邀请当红歌星做形象代言将发生广告费用2 500万元。 假设企业适用的折现率为5%，（P/A，5%，5）=4.329.
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
<1>、甲公司因重组计划确认预计负债的金额为（ ）。
A.224.59万元
B.325万元
C.308.225万元
D.44.59万元
<2>、下列各项中，不属于与重组有关直接支出的是（ ）。
A.因辞退员工支付的自愿遣散费
B.因辞退员工支付的强制遣散费
C.因撤销厂房租赁合同支付违约金
D.将职工从拟关闭转入继续使用工厂发生的费用
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号