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2014年注册会计师备考已经开始,为了帮助参加2014年注册会计师考试的学员巩固知识,提高备考效果,中华会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目练习题,希望对广大考生有所帮助。
单项选择题:
甲公司终止企业的某项经营业务,由此需要辞退10名员工,由于是否接受辞退职工可以作出选择,预计发生150万元辞退费用的可能性为60%,发生100万元辞退费用的可能性为40%,发生转岗职工上岗前培训费20万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。
<1> 、以下关于重组义务应确认为预计负债表述中,不正确的是( )。
A、有详细、正式的重组计划,包括预计重组支出和计划实施时间且该计划已对外公告表明企业承担了重组义务
B、只有与重组有关的直接支出才可以确定为重组负债义务
C、不得将留用职工岗前培训支出确认为重组负债义务
D、不得将辞退职工的补偿确认为重组负债义务
<2> 、企业本期应确认的应付职工薪酬是( )。
A、125万元
B、130万元
C、150万元
D、170万元
<1>、【正确答案】D
【答案解析】选项D,辞退职工的补偿属于重组的直接支出应确认为重组负债义务。
<2>、【正确答案】C
【答案解析】所需支出不存在连续范围,且属于单个项目,因此应该按照最可能发生的金额150万元确认,发生的职工上岗前培训费不属于或有事项。
会计处理:
借:管理费用 150
贷:应付职工薪酬 150
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