24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2020年注会《战略》易错题解析:变革的障碍(三十七)

来源: 正保会计网校 编辑:牧童 2020/06/30 09:52:18 字体:

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。既然选择了注册会计师,就要朝着它勇敢向前,每天进步一点点,基础扎实一点点,备考也就会更容易一点点。以下是正保会计网校根据学员答题情况,精选上一周《公司战略与风险管理》科目易错题并配以教师讲解。你中招了吗?有则改之,无则加勉!

注册会计师易错题

【单选题】

甲公司原先下设三大技术部门,分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此,需要将原有三大技术部门裁减为两个部门,使得某一部门技术人员必须进行分流,结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断,甲公司变革遇到的障碍属于( )。

A、组织障碍

B、文化障碍

C、心理障碍

D、私人障碍

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

本题考核变革的障碍。“使得某一部门技术人员必须分流,引发阻力”,这最终是因为人的原因产生了变革阻力。私人障碍的产生不以人的多寡判断。而文化障碍,要落脚到企业文化的概念上,企业文化它是无形的,是企业形成的共有的哲学、意识形态、价值观、信仰等,以企业的传统惯性(做法)体现出来。所以部门裁减涉及不到企业文化方面。所以本题属于私人障碍。

【点评】

本题考核变革受到抵制的原因与实现障碍。题目中已经给出关键信息“使得某一部门技术人员必须分流,引发阻力”,这最终是因为人的原因产生了变革阻力,所以最后要落脚到私人障碍。该知识点考察灵活,大家在做题中要注意区分。

在做题过程中出现的问题,大家可以再次回归到教材或者课程中进行复习,或者大家也可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习做好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

相关推荐:

2020年注册会计师考试《战略》经典错题本

免费试听

注会免费资料

  • 教材解读

  • 考点总结

  • 历年试题

  • 分录/公式/法条

  • 思维导图

  • 必背考点

加入CPA备考小分队

注会微信二维码

扫码找组织

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号