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中国资产评估协会近日发布了“十三五”时期资产评估行业发展规划,规划中详细阐述了目前资产评估行业的现状以及面临的挑战,交代了接下来的行业发展指导思想,明确了行业发展的目标和任务,总结了实施此规划的保障性措施。从中不难看出,资产评估行业已经成为经济社会发展的重要力量。
小米公司CEO雷军曾经说过:“站在风口上,猪都能飞起来”,一句话点明了机遇的重要性。的确,选择有时候大于努力,就在于对宏观环境的把控,对机遇的把握。资产评估行业在社会经济中扮演着重要的角色,但与此形成鲜明对比的是目前行业中的人才年龄和知识结构老化的问题很突出,换句话说就是市场存在一个很大的人才缺口,后备人才不足。也正因为如此,2017年资产评估师考试改革后,对报名所需学历、工作年限等要求也统统放宽,目的就是在于广纳天下人才,扩大资产评估师专业队伍。市场需要新鲜血液,评估机构对于年轻人更是重视有佳,只要有能力一定会有一个很大的上升发展空间。
事实上,评估机构的人才紧缺,不仅仅是因为近年来行业整体的快速发展,业务增长快,项目自然多,本身需求的人员就越来越多,也是因为评估人才在市场上越来越抢手。为什么这么抢手?因为评估机构对于评估师的培养是全方位的,在提高他们的综合知识的同时,也大大培养了他们的沟通协调能力。所以说,资产评估行业的确是新一代年轻人快速成长并取得良好发展的不二选择。
中联资产评估集团有限公司副总裁鲁杰说过:“年轻人只要进入了资产评估行业,在承做评估业务的过程中,就有机会与许多很有创意和个性的优秀企业家深入交流。接触的行业五花八门,从事业务所在的地域遍布全球,这些对个人眼界、能力和综合素质的提高是全方位的。经过三五年时间,年轻人就能接触到大量信息,享受到良好的成长环境,个人综合素质会有很大提升。不说资产评估机构自身,就是整个市场对这样的人才也是非常欢迎的。我们机构的人才流动就很通畅,有去投资机构的,有去国企的,有去银行的,有去做投资备案这种后台业务的,也有做投资项目调研这种前台业务的,等等。未来的就业和发展空间很大。”
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