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在ACCA考生中,有一部分ACCAer未来比较想去银行进行发展,但是银行中岗位种类比较多,各位ACCAer一时不知道怎么选择,那么小编今天就来带大家看看银行中比较常见的各岗位薪资,快来看看你想报的岗位工资水平究竟是如何吧?
1.柜员岗
柜员是银行中至常见的工作岗位,一般分为前台柜员和后台柜员,是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右,当然在一些大城市工资会相对高一点,业绩比较好的话工资也会有相应地提高。
2.综合柜员岗
综合柜员比普通柜员处理的事务要多一些,接待客户、办理货币结算业务、现金业务等,相对而言非常锻炼人。综合柜员的平均工资大约在3400-5300左右,比普通柜员稍微高一点。
3. 客户经理岗
客户经理分为对公客户经理和对私客户经理,他们的主要工作不同,但主要都是与客户打交道。大部分客户经理的工资都在6000-7200,也有少部分工资能达到10000左右~
4. 会计岗
会计可以说是银行中基础的工作岗位之一了,可能有不少小伙伴们都是做会计的呢~大部分会计的工资都在4000-6000,但也有少部分工资比较低,在2000-3000左右。
5.风控
风控在银行中相对专业性更高一点,它的主要工作是预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求等等。般来讲,风控的平均工资都在9000-11000左右,也有极个别工资在5000左右,在这5种岗位里,风控算是工资至高的了。
那么,同样是在银行上班,为什么有的人就能月薪过万,而有的人才月薪两三千呢?不同岗位差距为什么这么大呢?
1、工作强度不同
不同专业的岗位在应对银行业务时,会有不同的要求。当普通柜员坐在柜台中处理事务时,客户经理需要不停外出、不断留住新客户,风控管理需要时时刻刻关注市场内容、加班加点成为常事,这样不同的工作强度当然会对工资造成影响啦~
2、学历不同
大部分银行柜员可能都是普通本科,少部分银行的偏远支行,会把柜员的学历要求放宽至大专,而对高级客户经理、财务管理之类的管理类岗位,可能绝大部分人都是重点本科甚至研究生,学历的差距自然也就造成了工资的差距。
3、地区不同
一般在北京、上海等大城市的银行,因生活水平的差异,会给员工做出相应的工资、福利的提升,而小县城里的银行可能就不会有这样的问题。换个角度想一想,大城市的银行会创造更多效益,自然员工的工资也就相应地提高啦~
4、绩效不同
从上文客户经理的工资就可以看出来,有些银行的客户经理工资更高,纵然有上述几种原因,可能至重要的还是你为银行创造的KPI,KPI越高,工资也会越多~
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