24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

银行薪资福利榜曝光!第一名竟然是...

来源: 正保会计网校 编辑:小师哥 2021/02/02 16:55:52 字体:

银行工作到底有多好?为什么还是有那么多人想要进银行?银行薪资福利榜曝光!第一名竟然是...

银行薪资福利榜曝光!第一名竟然是...

【2019银行员工人均薪酬大PK】

TOP1 交通银行:37.51万元

TOP2 建设银行:20.50万元

TOP3 中国银行:29.22万元

TOP4 邮储银行:28.75万元

TOP5 工商银行:28.52万元

TOP5 农业银行:26.78万元

(数据来源自各行2019年年报)

影响薪资的因素

1.地区间经济差异导致的收入差异:

一线城市明显优于二三线城市,沿海城市也要优于内陆城市。例如:交通银行北 上广等一线城市的月平均薪资水平可达 9-15K,沿海地区二线城市也可达到 8000 有余, 内陆地区的二线城市至少也在 5-9K 之间。

2.营业网点业绩差异导致的收入差异:

各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在,例如交行普惠金融网点的收入 要低于普通营业网点的收入。

3.不同岗位导致的收入差异:

客户经理岗位优于柜员岗位,对公客户经理优于对私客户经理等。

4.不同岗位职级导致的收入差异:

像交通银行正式员工,职级体系是按大写字母加数字组成,共分为 10 个级别, 1 级就是总行的行长,10 级一般都是基层员工和四级客户经理,对于刚入交行的应届毕 业生一般在 9 级。级别越高收入越高,例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪 资待遇会有明显职级差异。

5.不同学历背景导致的收入差异:

博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资会有差异,少则 200-500 元,多则 可达千元靠上。

打算参加2021年考试的同学们可以提前学习起来,毕竟机会都是留给有准备的人的!正保会计网校的精品新课也已经上线了,0基础自学有困难的同学们可以选择跟着网校老师学习,全新师资,全新课程模块,让你备考更高效!点击了解银行职业资格课程>>

银行薪资福利榜曝光!第一名竟然是...

相关阅读:

银行人的另一面到底有多可爱?速来了解>>

2021年银行从业考几科?之前考过一科今年还需要考吗?

2021年银行从业资格考试时间正式确定!备考正当时!

我慕了!这类人参加银行职业资格考试竟然免考1科!

你的2020年学习报告已生成!2021牛年继续冲冲冲!


免费资料下载

  • 思维导图
  • 学习计划
  • 银行从业
    高频考点
  • 报考指南
  • 科目特点、备考建议
  • 习题精选
一键领取全部资料
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号

报考小助理

扫码关注
获取更多信息