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根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩主要体现在（ ）。
【多选题】根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩主要体现在（ ）。
A.薪酬应随所有风险类型进行调整
B.薪酬结果应与风险结果匹配
C.薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
E.薪酬应当定期增加
查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查稳健公司治理原则。员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随所有风险类型进行调整；薪酬结果应与风险结果匹配；薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律；现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符。参见教材P180。
以上为2019年银行业专业人员职业资格考试（中级）《银行业法律法规与综合能力（中级）》科目练习题，建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！
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