CFA是国际证书 考下来对国内的就业有帮助吗？

CFA考试是英语考试，由美国“特许金融分析师学院”组成（ICFA）所以，很多人认为考上cfa在中国是没有用的，真的是这样吗？今天我们就一起来探讨一下这个问题~

首先，很多同学认为“考上cfa在中国没用”的想法是错误的！考上cfa在中国是有用的，也是非常有用的。目前，我国高端金融人才短缺，CFA证书是这类高端金融人才的标准配置。

摩根士丹利华新基金管理有限公司董事长于华在一次采访中表示：“随着中国金融业国际影响力的不断增强，对复合型高素质金融人才的需求不断增加。”。

在资产管理行业的服务端，如基金公司、证券公司资产管理等，CFA持证人的专业能力有助于提高投资组合管理的专业水平。

另一方面，在需求方面，如保险公司、国家社会保障组合、企业年金等机构，CFA持有人可以在资产配置中发挥充分作用。

CFA在“熟悉国内法规和国际规则”方面有更多的优势。CFA一、二、三级考试内容涉及道德法规内容，具有开阔的国际视野。

CFA的课程和评估内容基于金融投资管理的实践，涉及丰富的金融投资知识，从经济学到投资组合管理和资产评估，从基本概念到案例分析和实际应用。CFA计划的参与者可以在学习中不断改进，并意识到将投资原则转化为工作实践的乐趣。

许多投资者会选择具有CFA特许经营资格的专业人士来管理他们的资产。越来越多的企业将CFA作为引进人才的重要衡量标准，雇主将CFA作为评估员工能力的标准，许多机构将CFA作为员工职业发展计划的重要组成部分。

CFA的就业方向有很多，比如投资银行经理、基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计总监、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。

世界著名的CFA就业机构包括：

高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷与瑞银、普华永道、中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中国银行国际证券等国内顶级投资银行。2010年，五家大型银行的新高管都是CFA持有人，CFA已成为中国能力的考虑标准。

目前，我国具有优秀资质的高端金融就业人才屈指可数，远远不能满足我国金融发展的需要。所以在未来，CFA持证人在国内依然有着非常好的就业前景。

北京

发布/实施时间：2021年

政策简述：根据《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）》的通知，特许金融分析师CFA）被列入目录，为82项资格之首。

对CFA持证人的相关的支持性条款：

（1）持有《目录》内境外职业资格的外籍人员，其境外从业经历可视同境内从业经历；在办理工作许可时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁）；在办理出入境手续时，可办理有效期5年以内的多次签证居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。

（2）持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，符合条件的纳入本市人才引进和工作居住证办理范围；相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。

上海

发布/实施时间：2021年

政策简述：《上海市重点领域（金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》对上海金融人才的紧缺类型、紧缺程度进行了指引，旨在进一步加大对上海金融发展紧缺急需人才的吸引集聚和培养开发力度，为上海国际金融中心建设在新起点上迈向更高发展水平提供坚强的人才保障和智力支撑。特许金融分析师（CFA）在所有6个人才大类和52个人才子类的紧缺金融人才分类中占19类。

对CFA持证人的相关的支持性条款：

1）对接国家和上海市重大人才开发计划，对符合目录要求的金融人才，优先列入上海金才开发计划。对入选重大人才开发计划的金融人才在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面提供更多支持和便利。

2）优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训。

3）鼓励各单位创新分配激励机制，建立以业绩为导向、体现市场化水平、自主灵活的薪酬制度，进一步增强对高层次、紧缺型金融人才的吸引力,充分调动人才的积极性和创造力。