考证人注意！这几个证书很有含金量！

考证人注意！这几个证书很有含金量！

一、注册会计师证书（CPA）

CPA（CertifiedPublicAccountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。

注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。先听后买，cfa超值体验课0元领取>>

考试时间：每年8月份为注册会计师综合阶段，每年10月份为注册会计师专业阶段。

高薪理由：CPA是我国财会界最高等级的证书，也是官方盖章认证的有“签字权”的证书，所以想做执业注册会计师的话，必须先把CPA考到手。

二、法律职业资格证书

根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定，初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。先听后买，cfa超值体验课0元领取>>

国家司法考试称得上是中国司法行业从业者的入职门槛，每年通过率大约10%，据说记忆量超过人类极限。

考试时间：每年9月份。

高薪理由：律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人去从事，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。

三、国际注册会计师证书（ACCA）

ACCA是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，尤其深受大学生考证党的青睐。先听后买，cfa超值体验课0元领取>>

ACCA适用的是国际会计准则，在经济全球化加速发展的今天，很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人，会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时，也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。

考试时间：ACCA考试比较灵活，F1-F4可以随时报名参加机考。其他科目一年具有4次考试机会（分别在3、6、9、12月），越早报名所需缴纳的费用越低。

高薪理由：国际化的中国需要更多的国际人才，日益走出去的中国企业，在向外扩展的时候，更加需要知晓国际会计准则的财务人，在一线城市，担任名企以及外企的国际财务人员，ACCA几乎成了必备证书。

四、特许金融分析师证书（CFA）

特许金融分析师（CFA）也称“注册金融分析师”，一直被视为金融投资界的MBA。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问等等。

考试内容分为三个不同级别，分别是LevelI、LevelII和LevelIII，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文。

考试时间：每年一级考试为2月、5月、8月、11月举行四次，二级考三次，三级考两次。

高薪理由：CFA考试因要求较高，目前持证人数不多。如今，全球只有不到4万人通过考试成为金融分析师。拥有CFA资格的人收入明显高于同行。相关数据表明，目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元，在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。

五、中国精算师证书

精算师是国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业，被称为“金领中的金领”。在中国，据说目前只有400多名精算从业人员，但被世界保险界认可的正精算师还不足50人，未来精算师的市场需求量达到了5000人，报考精算师考试的人也逐年增加。

考试时间：每年春季、秋季两次。

高薪理由：考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，一般需要5~7年的时间。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。很多人参加了精算师考试，但很多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的人少之又少。

六、人力资源管理师证书

人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

考试时间：每年五月份和十一月份。

高薪理由：近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

七、全国翻译专业资格（水平）证书

翻译资格考试作为一项翻译人才评价体系，多次得到国家人力资源和社会保障部及业内资深专家的好评。人社部专技司领导多次说：“我们选外文局组织考试是选对了，外文局领导非常重视，组织工作出色，人社部满意，专家满意，社会认可。考试在国内和国外都产生了良好的影响，是目前国家职业资格考试中做得非常成功的项目之一”。

考试时间：不同语种、级别时间不同。以具体公告为准。

高薪理由：对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的重要评价与认定。

那么，各位记住了吗？！要想考证的话记得抓紧时间复习啦！

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