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2015初级经济师人力资源知识点：法定节假日
2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试，网校整理了初级经济师考试人力资源管理专业知识点，供您参考，祝您学习愉快！
法定节假日《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：①元旦。②春节。③国际劳动节。④国庆节。⑤法律、法规规定的其他休假节日。
根据2007年12月14日第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》规定，法定节假日包括：
（1）全体公民放假的节日。①新年，放假1天（1月1日）。②春节，放假3天（农历除夕，正月初一、初二）。③清明节，放假1天（农历清明当日）。④劳动节，放假1天（5月1日）。⑤端午节，放假1天（农历端午当日）。⑥中秋节，放假1天（农历中秋当日）。⑦国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
（2）部分公民放假的节日及纪念日。①妇女节（3月8日），妇女放假半天。②青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。③儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。④中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
（3）少数民族放假的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
根据规定，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
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