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2015初级经济师人力资源知识点：职业技能鉴定
2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试，网校整理了初级经济师考试人力资源管理专业知识点，供您参考，祝您学习愉快！
职业技能鉴定《劳动法》第六十九条规定国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行 职业资格制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。“根据 这一法律规定，职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，由考核机构 对劳动者从事某种职业所应掌握的专业知识及实际操作技能做出客观的测量和评价的一项考 核活动，属于栋准参照性考试。劳动者通过鉴定合格后取得的职业资格证书是表明其职业技 能水平的凭证。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能） 标准、职业技能鉴定规范（即职业培训教育网纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考 核。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项 目、模拟操作等方式进行。
我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳 动行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能 水平实施鉴定。一般来讲，参加职业技能鉴定以自愿为原则，企业、事业单位的职工及社会各 类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
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