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初级经济师《人力资源管理》知识点：绩效考核技术的选择
准备2020年初级经济师考试，同样需要大家每一天的坚持，希望你能通过每天不间断的练习，让自己成为初级经济师备考小学神！来看一下今天初级经济师的知识点吧！
【知识点】绩效考核技术的选择
绩效考核技术不存在好与不好之分，只有适应或不适应企业的实际需求之分。
我们可以从工作环境（环境是否稳定）、工作内容（工作内容是否程序化）、员工工作的独立性（员工是否独立性）这三个角度来概括员工的工作，判断企业需要什么样的绩效考核。
【例题·单选题】对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素不包括（ ）。
A.工作内容的程序化/不确定性
B.工作环境的稳定性/变动性
C.员工工作的独立性
D.员工工作的满意度
『正确答案』D
『答案解析』本题考查绩效考核技术的选择。
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