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【知识点】社会保障资金来源与筹资模式
1.社会保障资金来源:
一是由取得工资收入的职工和职工的雇主各交纳一半的社会保障税(二战后成为主要来源);
二是财政支出中的转移性支出资金。
2.社会保障资金的筹资模式
筹资方式 | 定义 | 特点 | 适用 |
现收现付制 | 社会保障完全靠当前的收入满足当前的支出,不为以后年度的保险支出作资金储备。 | 开始实施时,保险费率较低,但要随支出水平的上升经常做出调整。 优点:减轻国家财政、企业和个人养老保险负担,避免通货膨胀造成的基金贬值威胁。 | 失业保险、医疗保险、疾病保险、养老保险(人口结构年轻化、养老保险基金需求量不大的条件下) |
完全基金制 | 为社会保险设立一种基金,这项基金在数量上能够满足今后向投保人支付保险津贴的需要。 | 实施初期缴费率较高,以建立基金,但缴费水平在相当长时间内保持稳定不变。 | |
部分基金制 | 缴费水平在满足一定阶段支出需要前提下,留有一定的储备。 | 缴费率在保险举办初期较低,以后随支出的提高分阶段提高,从长期看,缴费率呈阶梯式的上升趋势。 | 由于人口老龄化情况,我国的养老保险比较科学的做法是实行部分基金制。 |
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