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2020初级经济师《人力资源》易错题:薪酬体系设计

来源: 正保会计网校 编辑:会做梦的鱼 2020/10/15 15:47:19 字体:

正保会计网校推出每日一练的免费在线测试系统,目的是让广大学员通过练习,对相应科目的知识尤其是基础知识做到基本的了解和掌握,因为基础是学好一门课程的关键,希望大家能够积极踊跃的进行测试和练习,对自己的基础知识进行一下检测和巩固。下面就本周题目中大家正确率相对较低的一个题目进行点评。

初级经济师人力资源管理易错题

单选题:

较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的( )。

A.公平性原则

B.激励性原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

查看易错题点评
【答案】
C
【点评】
本题考查薪酬体系设计。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向上,而且取决于灵活多变的薪酬结构。

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针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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