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2021初级经济师《人力资源》易错题：绩效管理概述
为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师《人力资源管理》科目易错题，快来做题吧！
单选题：
关于绩效的说法，错误的是（ ）。
A、绩效是对工作行为和工作结果的一种反映
B、绩效在一定程度上反映了员工的素质
C、绩效是组织对员工个人的一种承诺
D、个人绩效是企业绩效实现的根基
查看易错题点评
【答案】
C【点评】
本题考查绩效管理概述。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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