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2021初级经济师《人力资源》易错题：组织承诺
为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师《人力资源管理》科目易错题，快来做题吧！
单选题：
—般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。
A、情感承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、经济承诺
查看易错题点评
【答案】
A【点评】
本题考查组织承诺。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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