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初级经济师《人力资源》易错题：不同地点的培训与开发
立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，快来做题吧！
多选题：
下列有关内、外部培训与开发的陈述，正确的有（ ）。
A、组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B、组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C、组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的
E、外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能
查看易错题点评
【答案】
ABD【点评】
本题考查不同地点的培训与开发。组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位；组织内的在岗培训与开发受训员工较难快速掌握所要求的基本技能。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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