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初级经济师《人力资源》易错题:甄选的主要方法

来源: 正保会计网校 编辑:jy 2022/09/29 10:25:16 字体:

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考,正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是本周初级经济师人力资源管理易错题,快来做题吧!

初级经济师人力资源管理易错题

多选题:

根据面试的组织形式,面试可以分为( )。
A、单独面试
B、系列面试
C、无领导小组讨论
D、小组面试
E、集体面试

查看易错题点评
【答案】
ABDE
【点评】

本题考查甄选的主要方法。根据面试的组织形式,面试可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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