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初级经济师《人力资源管理》易错题:招募的影响因素

来源: 正保会计网校 编辑:jy 2023/09/07 09:53:25 字体:

一份努力造就一种能力,一份魄力铸成一片威力;一份全力打倒一切阻力,一份尽力获取一定给力!正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是本周初级经济师人力资源管理易错题,提升自己从现在开始!

初级经济师人力资源管理易错题

【多选题】

属于影响招募工作的组织外部因素的有( )。
A、劳动力市场上的供求松紧情况
B、政府和工会对劳动力市场所施加的限制
C、招募人员的职位本身的特点
D、组织的人力资源管理政策
E、组织的形象

查看易错题点评
【答案】

AB

【点评】

本题考查招募的影响因素。从组织外部来看,劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制等,都会影响一个组织的招募工作难度。从组织内部来看,影响招募工作的因素主要有三个,即招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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