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2016年初级经济师商业专业知识点：绩效考核的概念
2016年初级经济师考试时间为11月5日，各们初级经济师考生应提前备考，网校小编根据往年的考试情况整理了2016年初级经济师商业专业知识点，希望对您备考经济师有帮助！
绩效考核的概念
绩效是反映企业员工从事某一活动所产生的成绩和结果。绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程。
绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具。有效的绩效考核，不仅能确定每位员工对组飘的贡献或不足，更可在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料，从而可以改善组织的反馈机能，提高员工的工作绩效，更可激励士气，也可作为公平合理地酬赏员工的依据。
绩效考核是企业人力资源管理的核心，与工作分析、人力计划、人员选拔、培训、薪酬等职能都有密切联系。
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