2018年初级经济师人力专业易错题点评（五）

2019年初级经济师的备考，易错题和易错知识点的掌握很重要，大多数的丢分不是因为题目太难，而是在容易错的地方栽了跟头。网校推出每日一练的免费在线测试系统，目的是让广大学员在2018年经济师备考的过程中，通过对经济师习题的练习，对相应科目的知识尤其是基础知识做到基本的了解和掌握。正保会计网校的小编整理并汇总了每周的经济师易错题，让各位考生能够更全面地掌握经济师重难点。

以下是：2018年初级经济师人力专业易错题点评（五）

1、关于企业自主用人权的说法，错误的是（　）。

A. 企业经过政府有关部门批准享有自主用人权

B. 企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息

C. 企业自主决定招用人员的方式

D. 企业不得通过本企业网站发布招聘信息

【正确答案】 C

【点评】本题考查促进就业。用人单位自主用人权体现在自主决定招用人员的方式。用人单位自主招用人员的途径主要有：委托公共就业服务机构或职业中介机构；参加职业招聘洽谈会；委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。

2、关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　）。

A. 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训

B. 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5 %提取职工教育经费

C. 企业职工教育经费应当列入工会经费预算

D. 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

【正确答案】 D

【点评】本题考查就业培训与职业培训。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

3、在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（　）。

A. 由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员

B. 经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

C. 由企业出资聘请，具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

D. 持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员

E. 由事业单位出资聘请，具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

【正确答案】 ABDE

【点评】 本题考查外国人在中国就业的特殊规定。在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指：（1）由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人。（2）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。（3）经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

4、职业指导包括的内容有（　）。

A. 向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

B. 开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

C. 帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

D. 对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

E. 办理就业登记、事业登记等事务

【正确答案】 ABCD

【点评】本题考查公共就业服务的内容。选项E属于公共就业服务的内容。

5、国家职业标准的主体内容是（　）。

A. 职业概况

B. 基本要求

C. 工作要求

D. 权重表

【正确答案】 C

【点评】本题考查职业资格证书制度。国家职业技能标准由职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个部分构成，其中工作要求为国家职业标准的主体内容。

6、工作人员应当按照所在单位的要求，参加（　）和为完成特定任务的专项培训。

A. 岗前培训

B. 在岗培训

C. 转岗培训

D. 离岗培训

E. 考核培训

【正确答案】 ABC

【点评】本题考查事业单位人事管理。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

7、国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　）。

A. 学历证书号码

B. 联系方式

C. 用工起始时间

D. 家庭成员信息

E. 劳动合同期限

【正确答案】 BCE

【点评】本题考查招聘与录用。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

8、关于职工名册的说法，正确的是（　）。

A. 用人单位应当建立职工名册备查

B. 用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案

C. 职工名册与劳动合同具有同等效力

D. 职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容

E. 职工名册由用人单位工会保存

【正确答案】 AD

【点评】本题考查招聘与录用。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

9、用人单位与劳动者协商一致，可以（　）。

A. 订立固定期限劳动合同

B. 变更劳动合同约定的内容

C. 约定多次试用期

D. 在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件

E. 不订立书面劳动合同

【正确答案】 AB

【点评】本题考查劳动合同的内容。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

10、关于工作时间的说法，正确的是（　）。

A. 企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费

B. 企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C. 用人单位延长工作时间每日不得超过8小时

D. 用人单位应当保证劳动者每周休息2日

【正确答案】 B

【点评】本题考查工时制度。根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

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