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通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情,体现了人力资源的( )。
A. 能动性
B. 社会性
C. 开发性
D. 时效性
【正确答案】 B
【点评】 本题考查人力资源的内涵及特性。通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情,就是通过满足员工的很多社会需求来实现人力资源对组织的更大价值。
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