扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2015年初级经济师人力资源专业知识点预习:
人事管理的质变
近年来,在发达国家的企业组织中发生了一系列的变化,人事管理的性质随之发生了质的变化,具体表现为:
(1)“以人为本”的人本管理思潮的出现。
(2)组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作,并有最高管理层的成员被指定处理这方面的工作。
(3)组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上都有显著的增加,而且这一趋势是持续的。
(4)组织对人事管理人员的素质、能力等的要求不断提高。
(5)组织越来越重视对管理者的培训,而有关人的管理则成为培训的首选内容。
(6)人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑,远期人力资源规划及人力资源战略成为组织管理的重要工作。
(7)出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。
相关推荐:
·经济师考试“梦想成真”系列辅导书![]() |
·经济师手机题库抢先看![]() |
【特色班】400元/门(经典班次,超值套餐) | 【直达班】600元/门(当期未过,免费重学) |
【精品班】800元/门(高清课件,助教指导) | 【实验班】1500元/门(考试未通过返还学费) |
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号