扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2015年初级经济师人力资源专业知识点:
传统工作分析方法适用范围的比较:
类别 | 适用范围 |
访谈法 | 适用范围比较广泛,几乎适用于各类性质的工作 |
观察法 | 适用于工作筒单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作 |
工作实践法 | 适用于短期内可以掌握的工作,或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作 |
调查问卷法 | 适用于各种类型的工作,但以非操作类工作为主 |
文献分析法 | 适用于各类工作 |
主题专家会议法 | 适用于中高层管理职位 |
工作日志法 | 适用范围比较广泛,几乎适用于各类性质的工作 |
相关推荐:
·经济师考试“梦想成真”系列辅导书 | ·经济师手机题库抢先看 |
【特色班】400元/门(经典班次,超值套餐) | 【直达班】600元/门(当期未过,免费重学) |
【精品班】800元/门(高清课件,助教指导) | 【实验班】1500元/门(考试未通过返还学费) |
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号