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2017初级经济师人力“劳动关系”相关练习
网校小编特整理了2017初级经济师人力备考“劳动关系”相关练习，希望对您有帮助。
单选题：
1、要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件，说法中错误的是（ ）
A.达到法定年龄且具有劳动行为能力
B.与用人单位建立劳动关系
C.法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据
D.劳动者必须年满16周岁才能被招用
【正确答案】D
【答案解析】本题考查劳动关系的主体。劳动法规定，除文艺、体育和特殊工艺单位按照国家有关规定，可招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒。
2、劳动法的调整对象主要是（ ）和与劳动关系密切相关的其他社会关系。
A.劳动力
B.劳动对象
C.劳动关系
D.劳动者
【正确答案】C
【答案解析】本题考查劳动法的概念和调整对象。劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
3、下列不属于用人单位的是（ ）
A.企业
B.民办企业单位
C.个体经济组织
D.社会团体
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查劳动法律关系的主体。用人单位包括企业、民办非企业单位和个体经济组织等，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位。
4、用人单位的权利包括（ ）
A.劳动用工权
B.平等就业权
C.依法解除劳动合同的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
E.工资奖金分配权
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查劳动法律关系的基本内容。BC都属于劳动者的基本权利。
多选题：
1、有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述正确的有（ ）
A.劳动关系是劳动法律产生的基础
B.劳动法律是劳动关系产生的基础
C.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D.劳动关系是劳动法律关系的保障
E.劳动法律关系是劳动关系的保障
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查劳动法律关系与劳动关系的联系。劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：（1）劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。（2）劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便对劳动关系形成积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。
2、劳动者的基本权利包括（ ）
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.提高职业技能
D.接受职业技能培训
E.享受社会保险和福利
【正确答案】ABDE
【答案解析】本题考查劳动法律关系的基本内容。提高职业技能属于劳动者应当履行的义务。
4、下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（ ）
A.认真履行劳动合同
B.完成劳动任务
C.提高职业技能
D.建立培训制度
E.遵守劳动纪律和职业道德
【正确答案】BCE
【答案解析】本题考查劳动者应当履行的义务。选项AD属于用人单位的义务。
5、下列关于劳动法的地位和作用描述正确的是（ ）
A.保护劳动者的合法权益
B.调整劳动关系
C.协调各产业均衡发展
D.建立和维护社会主义市场的劳动制度
E.促进经济发展和社会进步
【正确答案】ABDE
【答案解析】本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
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