新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力》每日一练：薪酬体系设计（11.01）
多选题
传统的薪酬体系设计原则包括（ ）。
A、激励性原则
B、合法性原则
C、公平性原则
D、隐性报酬原则
E、经济性原则
查看答案解析
【答案】
ABCE 【解析】
本题考查薪酬体系设计。传统的薪酬体系设计原则：（1）公平性原则。（2）竞争性原则。（3）激励性原则。（4）经济性原则。（5）合法性原则。
多选题
传统的薪酬体系设计原则包括（ ）。
A、激励性原则
B、合法性原则
C、公平性原则
D、隐性报酬原则
E、经济性原则
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 
京公网安备 11010802044457号
新用户扫码下载
