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2017年初级经济师人力资源关于“团体”的模拟题
下面给出几道初级经济师《人力资源专业知识与实务》的模拟题，报名初级经济师考试的考生可以了解一下初级经济师考试对知识点是如何考核的，对考试的难易程度也有所了解，以便有的放矢，有方向性的进行复习，能够顺利通过考试。
例1、团体决策与个人决策相比，如果以（ ）为指标，那么团体决策更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。
A、准确性
B、速度
C、创造性
D、便利性
正确答案：C
解析：本题考查团体决策概述。团体决策与个人决策相比，如果以创造性为指标，那么团体决策创造性更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。
例2、关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（ ）。
A、凝聚力和团体绩效之间存在直线关系
B、凝聚力越高，团体绩效越好
C、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D、凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
正确答案：C
解析：本题考查团体凝聚力的内容。高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。所以C选项符合题意。
例3、（ ）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度。
A、团体压力
B、团体凝聚力
C、团体顺从
D、团体服从
正确答案：B
解析：本题考查团体凝聚力。团体凝聚力是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范。
例4、团体规范对于团体来说具有重要的意义，主要表现为（ ）。
A、有助于维持团体的一致性
B、为成员提供认知标准与行为准则
C、具有惰性作用
D、有助于维护团体的利益
E、激励个人表现出色
正确答案：ABC
解析：本题考查团体规范。团体规范对于团体来说具有重要的意义,它的作用主要表现在以下三个方面：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。（3）团体规范也具有惰性作用。
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