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2018年初级经济师《人力》每日一练：绩效管理2.21
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。
下面是网校2月21日提供的初级人力资源管理专业知识与实务科目中有关“绩效管理”的一道练习题，供参加2018年初级经济师考试的考生练习。
单选题
下列关于绩效管理的描述错误的是（ ）。
A.绩效管理体系是确保员工个人以及员工群体的工作活动和工作行为对企业战略目标实现产生积极作用的一种重要机制
B.绩效管理是从制订绩效计划、形成绩效目标开始的
C.通过绩效管理，就会形成一种个人绩效支持部门绩效、部门绩效支持组织绩效的良好局面
D.在绩效管理的循环中，各级管理人员在完成绩效考核和评价工作之后，可以不向员工提供反馈
2018年初级经济师《经济基础知识》每日一练：财政支出分类2.21
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正保会计网校
2018-02-21
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