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2019初级经济师人力每日一练：人力资源的稀缺性3.21
任何人都不可以随随便便的成功，它来自完全的自我约束和坚韧不拔的毅力。永远别放弃自己，哪怕所有人都放弃了你。正保会计网校经济师每日一练免费在线测试系统为大家提供2019年初级经济师每日一练的练习题，希望大家可以坚持打卡做题，提高自己的知识储备，为考试加分！
以下为初级经济师《初级人力专业》每日一练，今天你练了吗？
单选题
“具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工”，这体现了人力资源的（ ）。
A、有价值性
B、稀缺性
C、难以模仿性
D、难以替代性
查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查作为组织要素的人力资源。人力资源的稀缺性：具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（2019-03-21）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（2019-03-21）
初级经济师：每日一练《初级人力资源管理专业知识与实务》（2019-03-21）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（2019-03-21）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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