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初级经济师《人力资源管理》每日一练:奖金(04.15)

来源: 正保会计网校 编辑:zhangjianxing 2020/04/15 08:52:07 字体:

一分耕耘一分收获,你所有的努力都是会有收获的。初级经济师的备考一样,只有坚持不懈的努力,才能换回考过拿证的喜悦。正保会计网校为您提供初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》每日一练免费在线测试,希望您每天坚持练习,提高做题正确率,为考试加分!

单选题

( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

A、一次性奖金 

B、绩效加薪 

C、月/季度奖金 

D、特殊绩效奖励计划 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查奖金的内容。绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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