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初级经济师《人力资源管理》每日一练：人力资源管理的历史沿革（07.28）
学会利用时间的人才是智者，正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，抓住可以练习的机会，有学有练，学练结合，轻松应对考试！
单选题
使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是（ ）。
A、科学管理理论
B、人际关系学说
C、战略性人力资源管理
D、人力资本投资理论
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查人力资源管理的历史沿革。人际关系学说推动了旨在博取工人忠诚的各种福利计划如火如荼的发展。人们认识到，人是企业最为重要的资产，关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率。当时的一个典型口号是“满意的工人就是生产率最高的工人”。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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