新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力资源》每日一练：内部招募和外部招募（09.01）
学会利用时间的人才是智者，正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，抓住可以练习的机会，有学有练，学练结合，轻松应对考试！
多选题
属于外部招募的优点的有（ ）。
A、外部招募的做法扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
B、从外部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念，有利于组织的业务创新和管理创新
C、外部招募的做法有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛，同时也有利于抑制组织内部人员可能会形成的“论资排辈”和“熬年头”的思想。
D、外部招募员工直接招募成本较低
E、降低招募风险
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本题考查内部招募和外部招募。选项D错误，内部招募的做法能够降低招募风险；选项E错误，从外部招募员工直接招募成本较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（09.01）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（09.01）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（09.01）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号