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初级经济师《人力资源》每日一练：评价中心技术（09.19）
认真地利用好每一分每一秒，你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
多选题
关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。
A、它把一群彼此不熟悉的人放在一起，让他们通过讨论选出一位领导者
B、作为评价者的专家并不参与讨论，只是在不干扰讨论的地方进行观察
C、它可以考察参加讨论者的组织协调、口头表达以及人际关系交往等方面的能力
D、它是评价中心技术的组成之一
E、它主要运用于对管理类候选人的甄选
查看答案解析
【答案】
BCDE 【解析】
本题考查评价中心技术。无领导小组讨论采用情景模拟的方式让一组求职者在未被指定领导人的情况下进行自由的集体讨论，专家会通过单向玻璃墙或视频对讨论过程进行观察，然后对参与者在相关方面的表现进行打分或评价。通过这种无领导小组讨论，可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力、人际交往能力等个性特点。评价中心技术实际上是若干种不同的测试手段综合运用于对管理类职位候选人进行甄选的过程，其中可能会用到面试、心理测试、主题演讲、角色扮演、公文筐测试以及无领导小组讨论等多种甄选技术。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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