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股利政策的类型
(一)剩余股利政策
1.含义:当企业拥有良好的投资机会(预期报酬率>必要报酬率)时,在确定的最佳资本结构下,税后净利润首先要满足投资的需求,然后若有剩余才用于分配股利。
2.理论基础:MM理论
3.步骤
1)根据选定的最佳投资方案,确定投资所需的资金数额;
2)按照企业的目标资本结构,确定投资需要增加的股东权益资本的数额;
3)税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额;
4)在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利。
4.优缺点
1)优点:保持最佳资本结构,使综合资金成本最低,实现股东财富最大化。
2)缺点:导致各期股利忽高忽低,不会受到希望有稳定股利收入的投资者的欢迎。
(二)固定股利政策
1.含义:公司在较长时期内每股支付固定股利额
2.理由
1)可以向投资者传递公司经营状况稳定的信息;
2)有利于投资者有规律地安排股利收入和支出;
3)有利于股票价格的稳定。
3.缺点
固定股利政策可能会给公司造成较大的财务压力,尤其是在公司净利润下降或现金紧张的情况下,容易导致现金短缺、财务状况恶化。
4.适用情形:经营比较稳定的企业
(三)稳定增长股利政策
1.含义
在一定时期内保持公司的每股股利稳定增长。采用这种股利政策的公司一般会随着公司盈利的增加,保持每股股利平稳地提高。
2.优点
向投资者传递公司经营业绩稳定增长的信息,可以降低投资者对公司经营风险的担心。
3.适用情形
稳定增长的股利政策适合处于成长或成熟阶段的公司,在公司的初创阶段或衰退阶段不适合采用这种股利政策。
(四)固定股利支付率股利政策
1.含义
企业每年都从净利润中按固定的股利支付率(每股股利/每股收益)发放股利,是一种变动的股利政策。
2.优点
股利与公司盈余紧密地配合,不会给公司造成较大财务负担;也真正公平地对待每一位股东。
3.缺点
股利可能变动较大,忽高忽低,可能传递给投资者该公司经营不稳定的信息,容易使股票价格产生较大波动,不利于树立良好的企业形象。
(五)低正常股利加额外股利政策(折中政策)
1.含义
每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。
2.优点
既可以维持股利的一定稳定性,又有利于使企业实现目标资本结构,灵活性与稳定性较好地相结合。
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