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《经济法基础》预习阶段重要考点21:劳动报酬

来源: 正保会计网校 编辑:小懒啊 2023/12/11 10:56:36 字体:

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在初级会计预习阶段,备考恒重点可以提前学,正保会计网校教研团队整理了对于《经济法基础》科目,比较重要的考点,一起来学习吧。

重要考点21:劳动报酬

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《经济法基础》预习阶段重要考点

练习题题目:

温馨提示:点击【查看答案解析】按钮,即可查看练习题正确答案及解析哦~

1.(单选题)某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是( )。

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B.不低于职工本人小时工资标准的150%

C.不低于职工本人小时工资标准的200%

D.不低于职工本人小时工资标准的300%

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【答案】
B
【解析】
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

2.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中不可以作为工资支付的有( )。

A.汇票

B.法定货币

C.支票

D.债券

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【答案】
ACD
【解析】
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

3.(判断题)根据劳动合同法律制度的规定,工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。( )

查看答案解析
【答案】
×
【解析】
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。本题中的表述不正确。

本文是正保会计网校教研团队整理
转载请注明来源正保会计网校

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