新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2015初级职称知识点《经济法基础》：签订劳动合同
2015年初级会计职称考试备考已经开始，为了帮助广大考生做好备考，打好基础，网校全面开通了2015年初级会计职称课程（试听课程>>），另外，网校论坛热心学员为大家分享了初级职称知识点，希望对大家有所帮助。
1.形式
建立劳动关系应当订立“书面”劳动合同。
例外：“非全日制用工”双方当事人可以订立“口头”协议。
2.订立时间
（1）用人单位应当自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面劳动合同。
【注意】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍工资。
3.非全日制用工
（1）可以订立“口头协议”；
（2）不得约定试用期；
（3）任何一方都可以“随时通知”对方终止用工。且用人单位无需向劳动者支付经济补偿；
（4）报酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准，结算周期最长不得超过“15日”。
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号