分配职工薪酬时需要注意哪些事项？

分配职工薪酬是企业日常经营管理的重要环节，需要注意以下几个方面的事项：
1. 合法合规：企业在分配职工薪酬时需要遵守国家有关劳动法律法规的规定，保障职工的合法权益。
2. 公平公正：企业应该按照职工的工作量、工作质量、工作环境等因素来合理分配薪酬，保证公平公正。
3. 透明公开：企业应该建立健全的薪酬制度，并将薪酬制度告知职工，让职工了解自己的薪酬构成和发放标准。
4. 税务合规：企业在分配职工薪酬时需要遵守国家税务法规，按照规定缴纳个人所得税和社会保险费等税费。
5. 费用控制：企业在分配职工薪酬时需要控制好人力成本，合理控制薪酬总额，确保企业可持续发展。