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看免费直播 秦老师 金牌答疑老师
高级会计师,高级经济师,拥有多年考培辅导经验,善于总结和归纳,擅长用简单的小例子解释问题原理,能化繁为简,深入浅出,深受学员喜爱。
分配职工薪酬是企业日常经营管理的重要环节,需要注意以下几个方面的事项:
1. 合法合规:企业在分配职工薪酬时需要遵守国家有关劳动法律法规的规定,保障职工的合法权益。
2. 公平公正:企业应该按照职工的工作量、工作质量、工作环境等因素来合理分配薪酬,保证公平公正。
3. 透明公开:企业应该建立健全的薪酬制度,并将薪酬制度告知职工,让职工了解自己的薪酬构成和发放标准。
4. 税务合规:企业在分配职工薪酬时需要遵守国家税务法规,按照规定缴纳个人所得税和社会保险费等税费。
5. 费用控制:企业在分配职工薪酬时需要控制好人力成本,合理控制薪酬总额,确保企业可持续发展。
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