劳动合同的签订需要满足哪些条件？

劳动合同的签订需要满足以下条件：
1. 双方当事人必须是具有完全民事行为能力的自然人或法人、其他组织。
2. 劳动合同必须是以自愿为基础的。即双方当事人必须是在自愿的基础上签订劳动合同，不存在强迫、欺骗等情况。
3. 劳动合同必须是以平等协商为原则的。即双方当事人在签订劳动合同时应当是在平等的地位上进行协商和签订，不存在一方占据强势地位压制另一方的情况。
4. 劳动合同必须是以保障劳动者权益为目的的。即劳动合同的签订应当保障劳动者的合法权益，如工资、劳动保险、劳动条件等。
5. 劳动合同必须是以合法用工为前提的。即劳动合同的签订必须符合国家有关劳动法律法规的规定，不能违反法律法规的规定。

以上是劳动合同签订的基本条件，双方当事人在签订劳动合同时应当遵守这些条件。