劳动合同的期限有哪些？

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的期限可以分为以下三种：
1. 固定期限劳动合同：双方约定在一定期限内工作的合同，期限一般不超过3年。到期后，合同可以续签或者不续签。
2. 无固定期限劳动合同：双方未约定工作期限的合同，一般适用于需要长期从事某项工作的员工。员工可以随时提出离职，用人单位也可以随时解除劳动合同。
3. 立即生效的劳动合同：双方当事人就劳动关系的内容达成一致意见，立即生效的合同。这种合同没有明确的期限，但是双方可以协商约定终止条件。

需要注意的是，劳动合同期限的选择应根据实际情况进行合理的选择，同时还要遵守国家法律法规的规定。