什么是劳动合同的解除？

劳动合同的解除是指用人单位和劳动者在合同期限届满、双方协商一致、劳动者提前解除、用人单位依法解除等情况下，终止劳动关系的行为。

其中，用人单位依法解除劳动合同的情况包括：劳动者严重违反劳动纪律或者规章制度，严重失职或者怠工，造成用人单位重大损害；劳动者被依法追究刑事责任；劳动者患病或者非因工负伤，经过医疗期仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；用人单位经营发生严重困难，依照法定程序进行清算或者破产；其他依照法律规定的情形。

在解除劳动合同时，双方应当依照法律规定履行相关手续，如提前通知、支付经济补偿等。同时，双方也应当尽量协商达成和解，减少纠纷和损失。