劳动仲裁的申请条件是什么？

来源: 正保会计网校编辑：正小保 2024/05/24 15:06:40　　字体：大小

劳动仲裁的申请条件包括：
1.劳动争议发生后，双方当事人协商解决无果，或者协商解决不适宜的情况下，方可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2.申请仲裁的当事人必须是劳动争议的当事人，并且必须提供有效的证据。
3.申请仲裁的当事人必须符合法定的诉讼能力和诉讼代理条件。
4.申请仲裁的当事人必须缴纳仲裁费用。
5.申请仲裁的当事人必须在规定的时限内提出申请，否则将被视为放弃仲裁权利。