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劳动合同中的劳动报酬是指什么？
劳动合同中的劳动报酬是指雇主支付给劳动者的工资、津贴、奖金、补贴、福利等各种形式的报酬，以及劳动者在工作中获得的其他合法收入。在劳动合同中，应当明确约定劳动报酬的种类、标准、支付时间和支付方式等内容，以保障劳动者的合法权益。同时，雇主应当按照约定及时足额地支付劳动报酬，不得拖欠或减少劳动者的报酬。
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