集体合同的解除条件是什么？

根据《中华人民共和国劳动法》和《集体合同法》，集体合同的解除条件包括以下几种情况：
1. 合同期满。集体合同规定的期限届满，合同自动解除。
2. 协商一致。用人单位和工会可以协商一致，解除集体合同。
3. 双方协商。用人单位和工会可以协商解除集体合同。
4. 法律规定。法律规定的其他情况，如企业破产、合并、分立等情况下，集体合同也会被解除。

需要注意的是，无论是什么解除情况，都需要提前告知对方，并在解除前进行协商，达成共识后再行解除。同时，解除集体合同后，双方应当继续执行已经约定的条款，直到新的集体合同达成。